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東京で企業研修の導入をご検討中でしたら、マナー教育やダイバーシティ・マネジメント等を行っている
株式会社ウーマンプラスアルファへぜひご相談ください。
現代では社会で活躍する人のバックグラウンドも多様化しており、組織のルールや社会の一般常識を一方的に押し付けるのではなく、個人を尊重しながら組織運営を行っていく必要性が増しております。
当社では、そのような時代背景をよく理解した上でサービスを展開し、組織内でのマネジメント方法や個人が与えられた役割の中で輝けるようなサポートを行っております。
東京で企業研修をお考えでしたら、女性の雇用問題とも向き合っている当社へぜひお問い合わせください。

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